MARCA

Manpower Estonia

Como servicio novedoso, Manpower ofrece la creación de un concepto de marca de empleador, consistente en un análisis, mensajes y un plan de acción, con la ayuda de especialistas en comunicación.

Una marca de empleador fuerte ayuda a la empresa a diferenciarse de la competencia y lograr una ventaja en el mercado laboral. Una marca atractiva despierta interés y confianza, además de mantener a los empleados dentro de la empresa, lo que reduce los costes de contratación y la rotación de personal.

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En Estonia, desde 2004, ofrecemos una gama de servicios y soluciones para todo el ciclo del empleo y la empresa, incluida la contratación permanente, temporal y por contrato; la evaluación y selección de empleados; la dotación de personal; la formación; la recolocación; la externalización; la consultoría, etc.
2004
fundó
300+
empleados
Ingresos